Ambon, Kemenkum Maluku — Tiga ASN dari Kanwil Kementerian Hukum Maluku resmi mengikuti Penilaian Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural (Ukom) Tahun 2025, sebuah langkah strategis yang ditujukan untuk meningkatkan profesionalisme analis hukum dan penyuluh hukum di lingkungan Kementerian Hukum, Senin (24/11). kegiatan ini menjadi momentum penting dalam penguatan kualitas sumber daya aparatur.
Kepala Kantor Wilayah, Saiful Sahri, didampingi Kabag Tata Usaha dan Umum, Wilson Muskitta, serta Ketua Tim Pokja Bagian Kepegawaian, turun langsung meninjau pelaksanaan pembukaan. Kehadiran mereka mencerminkan keseriusan Kanwil Kementerian Hukum Maluku dalam memastikan setiap tahapan penilaian berlangsung akuntabel dan sesuai standar.
Kegiatan Ukom dibuka secara resmi oleh Kepala BPSDM Hukum, Gusti Ayu Putu Suwardani. Dalam sambutannya, ia menegaskan bahwa penilaian kompetensi merupakan fondasi penting dalam pengembangan SDM di lingkungan Kementerian Hukum.
Ia menilai program ini sejalan dengan arah transformasi birokrasi nasional serta menjadi instrumen strategis untuk memastikan standar teknis ASN terpenuhi sesuai kebutuhan organisasi. Ukom juga dipandang sebagai bagian dari kontribusi terhadap visi nasional menuju Indonesia Emas 2045.
dirinya mengingatkan peserta agar mengikuti seluruh proses dengan sungguh-sungguh, karena hasil penilaian akan berdampak langsung pada pengembangan karier, penguatan jabatan fungsional, dan peningkatan mutu pelayanan publik. Komitmen peserta disebut sebagai faktor utama dalam menciptakan aparatur yang adaptif dan profesional.
Adapun tiga ASN yang mengikuti Ukom, yaitu Virginia Wattimena dan Devi Safitri dari Bidang BSK, serta Rakhma Dewi dari Bagian Kepegawaian. Ketiganya diharapkan mampu menampilkan kompetensi terbaik sebagai representasi kualitas SDM Kanwil Maluku.
Kepala Kantor Wilayah, Saiful Sahri menyampaikan apresiasi dan menegaskan bahwa Ukom bukan sekadar rutinitas administrasi, melainkan alat untuk memetakan kompetensi pegawai secara objektif.
Ia menjelaskan bahwa hasil penilaian akan menjadi dasar bagi pengembangan karier dan penguatan jabatan fungsional di lingkungan Kanwil Kementerian Hukum Maluku.
Dalam penjelasannya, Saiful Sahri menyatakan bahwa Kanwil Maluku berkomitmen untuk terus mendorong peningkatan kualitas SDM melalui program penilaian dan pembinaan yang terstruktur. Ia berharap pelaksanaan Ukom dapat menjadi momentum bagi para ASN untuk mengukur sekaligus meningkatkan kapasitas diri sesuai tuntutan organisasi, sehingga mampu memberikan pelayanan publik yang semakin responsif dan berkualitas. (Humas/H.S)
Hubungi Kami 
